Công ty bánh gạo One One tuyển dụng | Bánh Gạo One One

Admin Ment028 mins

tin tức tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng PG – nhân viên tư vấn bán hàng.

Vị trí tuyển dụng Nhân viên tư vấn bán hàng
Chức vụ Nhân viên Số năm kinh nghiệm 0 năm
Ngành nghề tư vấn bán hàng Yêu cầu bằng cấp 12/12
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính cả Nam/Nữ
Địa điểm làm việc TP. HCM Yêu cầu độ tuổi 20 – 30 tuổi
Mức lương theo năng lực Số lượng cần tuyển 15
Mô tả công việc Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm không
Ngoài hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng Ứng viên được hưởng mức lương từ 6 – 9tr ( lương cơ bản + Doanh số).
– Ngoài ra ứng viên còn được hưởng chính sách BHXH, BHYT theo luật định nhà nước, hưởng các chính sách đãi ngộ khác từ công ty.
Yêu cầu khác Không có
Hồ sơ bao gồm Ứng viên nộp Hồ sơ qua Email, khi được mời phỏng vấn yêu cầu mang theo Hồ sơ (có thể sử dụng bản photo, chỉ yêu cầu nộp bản gốc khi trúng tuyển)
– Hồ sơ yêu cầu:
(1) Đơn xin dự tuyển kèm theo CV chi tiết.
(2) Sơ yếu lý lịch (có xác nhận, đóng dấu)
(3) Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến công việc .
(4) Giấy chứng nhận sức khoẻ, Giấy khai sinh, bản sao Chứng minh nhân dân.
(5) 02 ảnh cỡ 4×6
(6) Và các giấy tờ khác liên quan
Hạn nộp Hồ sơ

Thông tin thêm – bánh gạo one one tuyển dụng

Mô tả công việc

  • Tư vấn – chăm sóc khách hàng;

  • Sampling trình làng mẫu thử ;
  • Thuyết phục khách mua hàng ;
  • Trưng bày mẫu sản phẩm theo đúng quy chuẩn đã được giảng dạy ;
  • Hỗ trợ tiến hành những hoạt động giải trí tặng thêm, tiếp thị của công ty …

Nơi làm việc: Làm việc tại các siêu thị trên toàn thành Phố Hồ Chí Minh. Nơi làm việc sẽ được sắp xếp theo khu vực siêu thị gần ứng viên (Sale chạy CVS).

Thời gian làm việc: từ 13h – 21h. Nhân viên sẽ được nghỉ 1 ngày trong tuần trừ thứ 6, thứ 7 và chủ nhật.

Yêu cầu công việc:

  • Nam / Nữ tuổi từ 20 – 30 t ; ngoại hình ưa nhìn .
  • Năng động linh động, tiếp xúc tốt .
  • Trình độ học vấn từ 12/12 trở lên .
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề về PG và bán hàng .
  • Tính cách trung thực, thân thiện, siêng năng và có chí cầu tiến, chịu được áp lực đè nén việc làm cao, …
  • Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quy trình phỏng vấn .

Chức vụ – ngành nghề:

Nhân viên tư vấn bán hàng .

Hình thức làm việc:

Full time từ 13 h – 21 h .

Thời gian thử việc 2 tháng, sau thời gian thử việc ứng viên sẽ được ký hợp đồng lao động trở thành nhân viên chính thức của Bánh Gạo OneOne được hưởng các quyền lợi của công ty.

Lương và các khoản thưởng:

  • Thu nhập trung bình : 6.000.000 – 9.000.000 vnđ ( lương cơ bản + doanh thu ) .
  • Nhân viên sát cánh cùng OneOne trên một năm sẽ được hưởng lương tháng 13 .

Quyền lợi được hưởng:

  • Được hướng dẫn đơn cử trước khi thao tác ; tham gia những buổi traning kỹ năng và kiến thức tư vấn và bán hàng do công ty tổ chức triển khai .
  • Chế Độ Bảo Hiểm, Sức Khỏe BHXH, BHYT, BHTN vừa đủ theo lao lý pháp lý .
  • Lộ trình thăng quan tiến chức rõ ràng ( giám sát, trưởng bộ phận … )

  • Lương thưởng theo kết quả công việc

  • Được cấp phép đồng phục và không thiếu trang thiết bị thao tác .

Thông tin liên hệ

Yêu cầu ứng viên tạo CV ứng tuyển kèm ảnh gửi trước qua Email.

Chính sách công ty

Môi trường thao tác

Toàn thể CBCNV OneOne đã và đang hướng đến việc kiến thiết xây dựng một thiên nhiên và môi trường thao tác chuyên nghiệp, năng động, văn minh, phát huy tính dữ thế chủ động, phát minh sáng tạo của từng cá thể và kết nối mọi người ở tầm cao mới .
Chúng tôi chú trọng kiến thiết xây dựng và tăng trưởng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức trí tuệ cao, đạo đức tốt, bản lĩnh tốt và mê hồn việc làm .
Chúng tôi rất vui mừng nghênh đón những bạn ứng tuyển và trở thành thành viên của OneOne Nước Ta .

Chính sách tuyển dụng

OneOne trao chìa khóa thành công xuất sắc trong sự nghiệp cho những ứng viên bằng việc tuyển dụng công khai minh bạch, tuyển đúng người và sắp xếp đúng việc để phát huy năng lượng sở trường của cán bộ công nhân viên chức .
OneOne khuyến khích Người lao động đang thao tác trong Công ty trình làng ứng viên tương thích với tiêu chuẩn tuyển dụng của từng vị trí có nhu yếu, để trao thêm thành công xuất sắc cho những người khác .
Chúng tôi nồng nhiệt nghênh đón những người muốn góp phần và vươn lên bằng năng lực, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng mê hồn việc làm .

Chính sách thu nhập

Chúng tôi luôn chú trọng tới việc thiết kế xây dựng mạng lưới hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động tương thích với từng quy trình tiến độ tăng trưởng của công ty, mức tiêu tốn của thị trường để bảo vệ công minh, linh động, cạnh tranh đối đầu, tương ứng với mức độ góp sức của người lao động .
Lương và thưởng
Người lao động trong OneOne được hưởng mức thu nhập xứng danh với thu nhập cố định và thắt chặt ; thưởng nhìn nhận ; thưởng doanh thu ; thưởng hiệu suất cao và những khoản phụ cấp .
Bên cạnh đó người lao động sẽ được xét thưởng khi có góp phần ; ý tưởng sáng tạo lớn trong việc làm và thưởng vào những dịp lễ tết .
Phúc lợi và những chính sách đãi ngộ khác
Tất cả cán bộ công nhân viên chức khi ký hợp đồng lao động với OneOne đều được hưởng những chính sách BHXH, BHYT, BHTN tương thích với lao lý của Luật lao động .
Ngoài ra Công ty còn mua bảo hiểm con người cho CBCNVC theo lao lý của OneOne .
cán bộ công nhân viên chức được hưởng 12 ngày phép / năm thao tác và cứ mỗi 5 năm thâm niên thao tác thì được hưởng thêm 1 ngày phép .
Mỗi năm CBCNV OneOne được khám bệnh định kỳ 1 lần để kiểm tra sức khỏe thể chất .
cán bộ công nhân viên chức OneOne Nước Ta được thỏa sức đi dạo, gặp gỡ những đồng nghiệp ở những vùng miền trong cả nước tại kỳ nghỉ mát hàng năm .
OneOne liên tục chăm sóc và khuyến mãi quà bằng vật chất cũng như ý thức cho người lao động trong ngày sinh nhật CBCNVC ; ngày Hội mái ấm gia đình ; những ngày lễ lớn như Lễ giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ Chiến thắng thống nhất quốc gia, ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc tế Thiếu nhi ; Quốc khánh, Quốc tế phụ nữ …., được thăm hỏi động viên, chúc mừng vào mỗi dịp hiếu hỉ .

Chính sách giảng dạy

One One Nước Ta luôn tạo điều kiện kèm theo để cho toàn thể CBCNVC có thời cơ học hỏi, trau dồi kỹ năng và kiến thức, tăng trưởng nghề nghiệp để nâng cao giá trị bản thân cũng như Giao hàng sự tăng trưởng của Công ty .
Toàn thể CBCNVC khi được tiếp đón vào thao tác tại công ty đều trải qua khóa học đào tạo và giảng dạy hội nhập và nhiều khóa học giảng dạy nhiệm vụ nội bộ khác. Các khóa học sẽ giúp cho cán bộ công nhân viên chức mới hiểu rõ lịch sử dân tộc hình thành tăng trưởng của Công ty, những lao lý đang vận dụng, những nét văn hóa truyền thống, những mẫu sản phẩm của Công ty, những nhiệm vụ tương quan tới từng vị trí mà CBCNVC đảm nhiệm và là nền tảng để chớp lấy việc làm và hòa nhập nhanh với môi trường tự nhiên thao tác tại Công ty .
Bên cạnh việc giảng dạy nội bộ, Công ty cũng tiếp tục cử cán bộ công nhân viên chức tham gia những khóa huấn luyện và đào tạo kiến thức và kỹ năng nhiệm vụ nâng cao được tổ chức triển khai bởi những đơn vị chức năng huấn luyện và đào tạo nổi tiếng tương thích với nhu yếu sản xuất kinh doanh thương mại của Công ty để hoàn thành xong và nâng cao nhiệm vụ cho cán bộ công nhân viên chức .

 CBCNV sẽ được tạo mọi điều kiện để áp dụng những kiến thức thu được sau khóa học vào công việc và được đánh giá để phát triển, thăng tiến trong tương lai.

Chính sách tăng trưởng nhân sự

Mỗi CBCNVC sẽ là một hạt nhân nằm trong sự tăng trưởng chung của Công ty. Tùy vào năng lượng của từng CBCNVC, họ sẽ được khuynh hướng đào tạo và giảng dạy để tăng trưởng lên một vị trí mới, chức vụ mới với tầm tác động ảnh hưởng rộng hơn nhằm mục đích tạo ra nguồn nhân lực không thay đổi, có chất lượng ship hàng sự tăng trưởng Công ty tương thích với việc tăng trưởng bản thân và nâng cao thu nhập của CBCNVC .
Theo đó từng CBCNVC sẽ được nhìn nhận năng lượng, trí tuệ, lòng mê hồn việc làm, sự nhạy bén trong quy trình thao tác, và sẽ được chọn ra trên cơ sở nhu yếu của Công ty về nhân sự trong phòng ban / bộ phận đó. Họ sẽ được đào tạo và giảng dạy theo một chương trình giảng dạy đơn cử với lộ trình thăng quan tiến chức đơn cử .
Chúng tôi hy vọng sự hợp tác giữa OneOne và những người mong ước được góp sức và thao tác tại OneOne, được đứng trong hàng ngũ cán bộ công nhân viên chức Công ty sẽ là nguồn lực tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ của chúng tôi trong hiện tại và tương lai .


Fatal error: Allowed memory size of 134217728 bytes exhausted (tried to allocate 2486672 bytes) in /home/topgiaiphap.com/public_html/wp-includes/class-wpdb.php on line 2344